数据智能巡检 Skill
- 目标用户
- 应收经理 / 应收专员 / CRM 管理员
- 业务场景
- 按月盘点应收数据,形成月度应收对账表。
- 核心痛点
- 历史数据、上线切换、业务操作规范及接口同步等因素叠加,造成数据不准确、核对耗时与问题定位困难。
- 解决思路
- 提炼影响数据准确率和流程规范性的关键因素,定期识别异常,并给出处理意见与系统优化建议。
以交付结果为底座,以数据治理为抓手,以 AI 能力为增量,完成普莱柯授信应收项目从核心模块上线、历史数据治理、专项运维到知识转移的完整闭环。
本阶段不是单点任务完成,而是围绕业务上线、数据质量、客户运营能力与组织知识沉淀,构建了一条可持续的交付价值链。
以“业务上线、数据可用、客户会用、后续可接”为验收尺度,推动项目由建设期平稳进入收尾与移交阶段。
从“完成学习认证”进一步走向“在交付流程中验证效率”,并围绕真实业务痛点沉淀可落地的 Skill 方向。
| # | 任务项 | 产出 / 完成情况 |
|---|---|---|
| 01 | ShareAgent 培训及现场实操考核 | 已完成 输出“商机质量智能评分 Skill” |
| 02 | L2 系统实操考试 | 已完成 |
| 03 | AI Native 能力标准考试 - L1 | 已完成 |
| 04 | ShareAgent 产品价值与实施 - 知识考核 | 已完成 |
| 05 | ShareAgent 产品价值与售卖 - 知识考核 | 已完成 |
| 06 | AI Native 能力考核题库(第 1 期)A 题库 | 已完成 |
| 07 | AI Native 能力考核题库(第 2 期)B 题库 | 已完成 |
| 08 | Agent 产品交付能力认证(第一场) | 已完成 |
| 09 | 2026 新春讲武堂 - 产品培训【第 1 场考试】 | 已完成 |
| 10 | 2026 新春讲武堂 - 产品培训【第 2 场考试】 | 已完成 |
| 11 | 2026 新春讲武堂 - 产品培训【第 3 场考试】 | 已完成 |
| 12 | 2026 新春讲武堂 - 产品培训【第 4 场考试】 | 结果待补充 |
将项目过程文档通过 AI 重新生成,以原始耗时口径进行对比;结果表明,AI 在标准化程度较高的测试用例场景中准确率与效率表现最优。
推动交付方式从“人工手搓”向“AI 辅助、人工把关、资产复用”转型,在保证专业性与可控性的前提下提升效率。
收集 SOW、会议纪要、业务规则、历史方案等原始材料。
识别任务类型、业务实体、规则约束与目标交付物。
按模板生成纪要、报告、流程、函数、用例或汇报材料。
实施顾问校验事实、业务逻辑、边界条件与表达准确性。
版本化沉淀并纳入项目资产库,支持后续复用与追溯。
坚持“AI 生成不等于直接交付”:所有业务规则、数据口径、边界条件与客户承诺均由实施顾问审核确认;通过模板化、版本化与可追溯机制,控制幻觉、遗漏和表达偏差。
在客户沟通中自然引入 AI 话题,从具体痛点识别应用场景,以可演示方案和价值测算建立认知,再将成熟机会转交销售协同推进,为 AI 增购提前完成场景铺垫。
下半年重点从“AI 工具体验”迈向“项目实战与资产产品化”,以真实项目验证可复制性,以标准资产放大个人与团队产能。
在项目准备、需求调研、系统建设、测试与验收中选取高价值环节落地 AI 提效,形成可复盘的端到端应用链路。
围绕“数据智能巡检”和“知识转移”完善输入规范、判断规则、输出模板及人工审核机制,形成可演示、可复用方案。
统一提示词、模板、案例、校验清单和版本规范,将个人经验转化为团队可复用的标准资产。
项目过程中主动提炼客户 AI 应用场景,形成“问题—方案—收益—演示”的价值表达,提升交付对商机拓展的贡献度。